Egal, ob Sie Student sind, bereits erste Berufserfahrungen gesammelt haben oder langjähriger Mitarbeiter sind. Die Planung und Gestaltung Ihrer eigenen Karriere sollten Sie immer selbst übernehmen!
Wir unterstützen Sie dabei, die eigene berufliche Zukunft aktiv zu gestalten und damit in eine gute und erfolgreiche berufliche Zukunft zu steuern!
Das Karriere-Institut hilft Ihnen, Ihr individuelles Potenzial zu erkennen und zu entfalten, damit Sie Ihre gesetzten persönlichen und beruflichen Ziele schneller erreichen können.
Nach Identifikation und Analyse Ihrer Fähigkeiten und Ziele unterstützen wir dabei, diese zu ordnen und für die Zielerreichung zu operationalisieren. – Das Fundament Ihres persönlichen Karriere-Fahrplans!
Sie möchten erfahren, wie wir Ihnen helfen können? Dann nehmen Sie hier Kontakt mit uns auf:
Bereiten Sie sich optimal auf alle Karriereschritte vor:
Erkennen Sie Ihre Stärken und machen Sie diese sichtbar!
In unseren Seminaren und Coachings erfahren Sie, was beim Bewerbungsprozess für Studenten, Absolventen und wechselwillige Professionals zu beachten ist. Sie lernen, Ihre Ziele und Karriereschritte besser zu planen
und mit System umzusetzen. Kurzum: Wissen und Werkzeuge für die Gestaltung Ihrer Karriere – egal ob Sie noch im Studium oder bereits im Beruf stehen!
Rüstzeug für die Orientierung im gesamten Bewerbungsprozess (I)
Rüstzeug für die Orientierung im gesamten Bewerbungsprozess (II)
Kunst des Selbstmanagements lernen. Mit Roadmap zum Erfolg.
Erfolgreich und ergebnisorientiert präsentieren!
Do´s and Dont´s im Geschäftsleben – souverän jede Situation meistern.
Durch echte Zielformulierung erfolgreich werden – und dauerhaft bleiben!
Erfolgreich durch Selbstanalyse. Eigene Stärken kennen und gezielt einsetzen.
Erfolgreich durch Selbstanalyse. Eigene Stärken kennen und gezielt einsetzen.
Erfolgreich durch Selbstanalyse. Eigene Stärken kennen und gezielt einsetzen.
Erfolgreich durch Selbstanalyse. Eigene Stärken kennen und gezielt einsetzen.
Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck!
Eine Aussage, die immer stimmt – auch für Ihren Lebenslauf! Sorgen Sie unbedingt dafür, dass Ihr erster Eindruck beim potenziellen neuen Arbeitgeber professionell ist und dass Sie sich so vorstellen, wie Sie auch wirklich sind!
Um sicher zu gehen, dass Ihre Bewerbungsunterlagen Sie beim ersten Aufschlag auch optimal vertreten können – lassen Sie Ihren Lebenslauf von uns professionell überprüfen. Nutzen Sie dafür unseren kostenlosen und unverbindlichen CV-Check!
Sie stehen in den Startlöchern Ihrer Karriere oder wollen den nächsten Karriereschritt gehen? Sie haben eine solide fachliche Ausbildung, fühlen sich dennoch etwas unsicher beim Thema Selbstvermarktung? Kein Problem! Wir liefern gerne das Wissen und das Rüstzeug dazu!
Mit jahrelanger Erfahrung und entsprechender Nähe zu den Themen Berufseinstieg und Karriere unterstützen wir Sie durch unser Seminar- und Coaching-Angebot dabei, den Einstieg gut vorzubereiten, messbare Ziele zu formulieren sowie Ihre Fähigkeiten zu erkennen und für Ihre Karriere optimal einzusetzen.
Sie heben sich aus der Masse der Bewerber ab.
Sie erhalten ein höheres Einstiegsgehalt von Anfang an.
Sie visualisieren, planen und erreichen Ihre Ziele.
Effektivität und Effizienz durch zielführende Arbeitsweisen
Sie werden zum Ziel-, Zeit- und Selbstmanager.
„Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung zu.“ – „Frau X, in zwei Wochen steht Ihr Jahresgespräch an.“
Bei den privaten Zielen wie abnehmen, mehr Zeit mit der Familie verbringen, jeden Monat ein Buch lesen, oder beruflichen Zielen wie dem Abschluss eines Studiums, den Jobwechsel, die Erreichung einer Gehaltserhöhung oder einer Beförderung: einen wichtigen Faktor haben diese Ziele gemeinsam – man erreicht sie nicht einfach so.
Seit Wochen üben wir uns im «Social Distancing» und damit zwangsläufig auch im Video-Call. Unternehmen, die derzeit zu Vorstellungsgesprächen einladen wählen auch hier meist Programme wie Skype / Teams / Zoom / Webex / o.ä., um sich einen ersten persönlichen Eindruck von ihren Bewerbern zu machen. Aus der Masse der Bewerber herauszustechen ist und bleibt wichtig, doch Pannen und peinliche…
„Andere Länder, andere Sitten“ – und das gilt häufig auch bei Lebensläufen. Grundsätzlich sollte jeder Lebenslauf auf die individuelle Stelle angepasst werden. Es herrscht ein grundlegender Unterschied zwischen dem Lebenslauf und Anschreiben, wenn man sich als Krankenschwester oder Vertriebsassistent bewirbt – und eben auch ob man sich in Deutschland oder Brasilien bewirbt.
Das Karriere-Institut bietet eine kostenloste Mitgliedschaft an. Seit Jahresbeginn haben über 2.800 Mitglieder den Weg gefunden durch die Vorteile zu profitieren. Wir klären euch in diesem Blog darüber auf, wo genau eure Vorteile liegen.
Mythos oder Realität? Der Fachkräftemangel könnte einige Branchen zerrütten. Gehälter steigen für Mitarbeiter, in den Bereichen, in denen die Fachkräfte fehlen – also deine Chance auf mehr Geld am Ende des Monats?
Die eine oder andere Lücke im Lebenslauf wird etwas beschönigt. Über einige Kleinigkeiten sehen Arbeitgeber hinweg, aber bei größeren Veränderungen kann der Arbeitgeber den Arbeitnehmer auch kündigen.
Viele Schüler haben ihren Abschluss frisch in der Tasche und wissen nicht genau, was sie machen wollen. In diesem Alter ist das auch noch absolut kein Problem, auch während des Studiums muss man sich noch nicht zu 100 Prozent im Klaren sein, wo es genau hingehen sollte – eine grobe Fahrtrichtung wäre aber schon mal…
Vielen liegt das Studium nicht. Egal, ob es an den Prüfungen, dem Umfeld oder anderen Dingen liegt. Das Ergebnis sind schlechte Resultate bei den Prüfungen oder der Abbruch des Studiums. Wie stehen die Karrierechancen mit keinem oder einem schlechten Studium?
Einige Studenten erhalten kein Bafög, aber auch keine oder nur eine geringe Unterstützung von den Eltern. Ein Studium ist teuer und muss finanziert werden. Wer die beiden genannten Geldquellen nicht ausschöpfen kann, ist auf Studienkredite angewiesen.
Fachhochschulen werden immer populärer. Doch für wen eignet sich welche Hochschule? Wir geben euch ein paar Tipps, falls ihr euch noch nicht ganz sicher seid!
Die Arbeitslosenquote der Akademiker ist so tief wie nie zu vor. Lediglich 2,3 Prozent sind arbeitslos. Dabei trifft es oft Studenten der Geistes- und Sozialwissenschaften. Wie kommt man am besten aus dem „Loch“ der Arbeitslosigkeit heraus? Wir zeigen es euch!
Jedes Jahr das Gleiche. Zum Jahresende hin kommen die Weihnachtsfeiern. Egal, ob es beim Sportverein oder vom Geschäft aus ist. Häufig trifft man sich in großen Personengruppen und muss am Ende vom Abend nichts zahlen. Das führt jedoch zu dem ein oder anderen Ausrutscher. Wir haben euch die Top 5 der Dinge aufgeschrieben, die ihr…
Ein Vorstellungsgespräch muss für den erfolgreichen Ablauf gut geplant und durchdacht sein – aus Unternehmens- und Bewerbersicht! Doch was muss ich als Bewerber alles bei der Vorbereitung beachten? Darüber erfahrt ihr in unserem heutigen Blogeintrag mehr!
Es gibt viele Arten von Chefs. Den verständnisvollen, den sympathischen, den „Freund“, aber auch den cholerischen, den Kontrollfreak und viele mehr. Leider sind die Mehrzahl der Chefs eher die letzten beiden der genannten Arten. Das Problem ist, dass man einen Unternehmenswechsel in vielen Fällen ausschließen kann, da das Risiko groß ist einen gleichen oder ähnlichen…
Wir bieten Seminare rund um das Thema „Karriere“ an. Und weil „Karriere“ bereits im Studium beginnt und sich durch das gesamte Berufsleben zieht, ist unser Seminarangebot sowohl auf Studenten, Absolventen wie auch Berufstätige zugeschnitten.
Das Seminarangebot des Karriere-Instituts ist unter „www.daskarriereinstitut.de“ aufgeführt.
Bei der Auswahl des gewünschten Seminars ist auf den Durchführungsort zu achten. Bei der Seminarbuchung werden der Seminarname, der Durchführungsort und der Seminarpreis genannt. Sollte das Seminar kostenfrei sein, wird dies ebenfalls deutlich gekennzeichnet.
Wir bieten zwei Mitgliedschafts-Varianten an: Basis-Mitgliedschaft oder Premium-Mitgliedschaft:
Die Art der Mitgliedschaft ist im Mitgliedschaftsantrag anzugeben.
Es bestehen zwei Möglichkeiten, um die Mitgliedschaft im Karriere-Institut zu beantragen.
Die Mitgliedschaft kann gemeinsam mit einem der Berater unseres Partners mitnorm beantragt werden.
Die Anmeldung erfolgt online auf unserer Webseite (oben rechts in der Ecke auf „Registrieren“ oder nebenstehend).
Informationen zum Karriere-Institut und zu den Seminaren sind auf unserer Internetseite erhältlich. Für jedes Seminar existiert eine umfassende Seminarbeschreibung, die als PDF zum Download zur Verfügung steht.
Das Karriere-Institut ist eine Marke von W:P WirPersonalberater GmbH.
W:P WirPersonalberater GmbH ist spezialisiert auf die Themen Berufseinstieg, erste Karriereschritte und Jobvermittlung. Alle Angebote sind freibleibend und unverbindlich. Für Seminarteilnehmer des Karriere-Instituts entstehen keine weiteren Kosten durch die Angebote von W:P WirPersonalberater GmbH.
Hier finden Sie unsere Hinweise zum Datenschutz.
Dann schreib uns unter
info@daskarriereinstitut.de
