Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand!

Viele Menschen denken, dass man durch gutes „Zeitmanagement“ erfolgreich wird. Doch das ist im Grunde falsch. Denn es geht nicht darum, die Zeit zu managen, sondern sich selbst! Also ist der passendere Begriff „Selbstmanagement“. Was bedeutet Selbstmanagement eigentlich? Jemand, der gut im Selbstmanagement ist, kann seine berufliche und persönliche Entwicklung unabhängig von äußeren Umständen lenken…

Seit nun schon länger als zwei Jahren hat das Coronavirus die ganze Welt im Griff. Immer wieder gibt es unterschiedliche Maßnahmen, die man treffen muss, um seine Gesundheit und die seiner Mitbürger zu schützen. Und gleichzeitig gibt es immer wieder Stimmen, die dagegen hetzen und unterstellen, dass uns diese Maßnahmen nicht vom Virus, sondern von…

Am 08. Mai ist es wieder so weit: Der Muttertag steht vor der Tür! Und obwohl nicht jede Frau eine Mutter ist oder werden möchte, ist es dennoch eine gute Gelegenheit einen besonderen Fokus auf die Damen in der Berufswelt zu legen. Obwohl wir als Gesellschaft in den letzten Jahrzenten viele Fortschritte in Richtung Gleichberechtigung…

Speedreading oder Schnelllesen ist eine Lesestrategie, um Texte überdurchschnittlich schnell zu lesen, ohne das Leseverständnis zu vernachlässigen. Ein durchschnittlicher Leser liest im Schnitt ungefähr 250 Wörter pro Minute. Der eine etwas mehr, der andere etwas weniger. Und obwohl die Wissenschaft noch nicht genau nachvollziehen kann, wie genau das Schnelllesen funktioniert, sprechen die Ergebnisse für sich:…

Die letzten Jahre haben eines ganz besonders vorangetrieben: einen Wandel in der Arbeitswelt. Weg vom klassischen 9 to 5 Bürojob hin zu flexibleren Arbeitszeiten und vor allem dem Arbeiten von Zuhause aus. Der ein oder andere Lockdown hat uns diese neue Arbeitswelt aufgezwungen und nun ist sie aus den Köpfen der meisten Arbeitnehmer nicht mehr…

Im Bewerbungsgespräch möchte dein Gegenüber so einiges über dich erfahren. Dir werden Fragen zu deinem bisherigen Werdegang, deinen Fähigkeiten, deiner Persönlichkeit, deinen Zielen und deiner Motivation gestellt. Und gegen Ende des Gespräches fragt der Personaler/die Personalerin dann eine entscheidende Frage: „Hast du/Haben Sie noch Fragen an uns?“  

Der Small Talk gehört zum Bewerbungsgespräch dazu, egal ob Online oder in Person. Bewerber denken meist, dass der Small Talk nur den Nutzen hat, einen leichteren Einstieg ins Gespräch zu finden. Dass aber der Small Talk häufig schon mit in die Bewertung einfließt, haben viele Kandidaten nicht auf dem Schirm. Was du beim Thema Small…

Die nahende Weihnachtszeit bedeutet vor allem auch eines: dich erwarten vermutlich jede Menge Einladungen zu Veranstaltungen privater, aber auch beruflicher Natur. Neben Essen, Glühwein und Keksen bieten Weihnachtsfeier & Co. Gelegenheit, um neue Kontakte zu knüpfen, etwas Selbstmarketing zu betreiben und dadurch die eigene Karriere anzukurbeln.

Laut einer Studie der Bundesagentur für Arbeit aus dem Jahr 2017 werden in Deutschland 32 Prozent der Neuanstellungen auf Basis von Kontakten besetzt. Das sind elf Prozent mehr als die Neuanstellungen, die über Ausschreibungen auf Online-Jobbörsen zustande kommen. Das heißt im Umkehrschluss: Wenn du wirkungsvoll netzwerkst, hast du eine noch größere Chance auf deinen Traumjob,…

Neben Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen aus Schule, Ausbildung oder Studium vervollständigen Arbeitszeugnisse deine Bewerbung und nehmen hierbei je nach angestrebter Position und Dauer bisheriger Berufserfahrung mit den höchsten Stellenwert ein. Das Lesen eines Arbeitszeugnisses stellt dabei allerdings eine Kunst für sich dar. Die wohlwollende Formulierung, die vom Gesetzgeber vorgegeben wird, hat eine Zeugnissprache hervorgebracht, die für das…

Dem technischen Fortschritt sei Dank, sind die Möglichkeiten für standortungebundene Arbeitsweisen heutzutage beinahe endlos. Doch mit den neuen Möglichkeiten kommen auch neue Herausforderungen. Was man bei der Führung virtueller Teams beachten sollte zeigen wir dir hier:

Führungsqualitäten sind unabdingbar, weil sie die richtige Atmosphäre schaffen. Nicht nur für Produktivität und Leistung, sondern für Zufriedenheit – und damit letztlich für motivierte und loyale Mitarbeiter. Sozialkompetenzen in Führungspositionen rücken mehr denn je in den Fokus. Wir haben hier ein paar der Punkte zusammengefasst, die für uns einfach mit dazu zählen, aber (!!): kein…

Wir sind ständig einer Flut an Informationen, permanenter Erreichbarkeit und unzähligen Ablenkungen ausgesetzt. Jeder kennt das Gefühl, nicht genügend Zeit für bestimmte Dinge, vielleicht sogar für die wichtigsten Dinge, zu haben. Die Folgen sind Stress, Erschöpfung, Unzufriedenheit, Erfolglosigkeit bis hin zu Krankheiten. Der bewusste Umgang mit unserer Zeit ist eine der größten Herausforderung in der…

Die Home–Office Pflicht ist inzwischen beendet, über gesetzliche Regelungen für die Zukunft wird bereits auf allen Ebenen diskutiert. Viele haben in den letzten Monaten gemerkt: Home–Office kann Vorteile aber eben auch Nachteile haben. Wenn du zu den Personen zählst, die auch künftig den ein oder anderen Tag vom heimischen Arbeitsplatz aus tätig sein möchten, dein…

In fast jeder sozialen Interaktion – sei es privater oder beruflicher Natur – ist die Pandemie ein Thema. Auch im Bewerbungsgespräch wird dieses Thema häufig als Einstieg für den Smalltalk genutzt, besonders wenn das Gespräch online stattfindet und sich die Frage „haben Sie gut hergefunden?“ erübrigt. Dabei solltest du beachten, dass deine Antworten auf diese…

Bewerbungen zu schreiben gehört wohl für die wenigsten Personen zu den Dingen, die sie in ihrer Freizeit gerne tun. Und dennoch werden die meisten von uns sich im Laufe ihres Lebens mit der Erstellung und Anpassung ihrer Bewerbungsunterlagen auseinandersetzen müssen. Trotz vorhandenem Grundlagenwissen schaffen es viele Bewerber nicht, sich positiv von der Masse abzuheben. Negativ…

Neben der fachlichen Aus- & Weiterbildung nimmt die Bedeutung der Persönlichkeitsentwicklung im beruflichen Kontext immer stärker zu. Dabei betrachtet man hauptsächlich soziale, methodische und persönliche Kompetenzen oder Eigenschaften, die wichtig sind, um bestimmte Aufgaben optimal bewältigen zu können. Wer karrieretechnisch weiterkommen möchte, sollte sich daher Zeit für die persönliche Weiterentwicklung nehmen, um so in sich selbst & die eigene Karriere zu investieren. 

„Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung zu.“ – „Frau X, in zwei Wochen steht Ihr Jahresgespräch an.“

Bei den privaten Zielen wie abnehmen, mehr Zeit mit der Familie verbringen, jeden Monat ein Buch lesen, oder beruflichen Zielen wie dem Abschluss eines Studiums, den Jobwechsel, die Erreichung einer Gehaltserhöhung oder einer Beförderung: einen wichtigen Faktor haben diese Ziele gemeinsam – man erreicht sie nicht einfach so.

Seit Wochen üben wir uns im «Social Distancing» und damit zwangsläufig auch im Video-Call. Unternehmen, die derzeit zu Vorstellungsgesprächen einladen wählen auch hier meist Programme wie Skype / Teams / Zoom / Webex / o.ä., um sich einen ersten persönlichen Eindruck von ihren Bewerbern zu machen. Aus der Masse der Bewerber herauszustechen ist und bleibt wichtig, doch Pannen und peinliche…

„Andere Länder, andere Sitten“ – und das gilt häufig auch bei Lebensläufen. Grundsätzlich sollte jeder Lebenslauf auf die individuelle Stelle angepasst werden. Es herrscht ein grundlegender Unterschied zwischen dem Lebenslauf und Anschreiben, wenn man sich als Krankenschwester oder Vertriebsassistent bewirbt – und eben auch ob man sich in Deutschland oder Brasilien bewirbt.

Das Karriere-Institut bietet eine kostenloste Mitgliedschaft an. Seit Jahresbeginn haben über 2.800 Mitglieder den Weg gefunden durch die Vorteile zu profitieren. Wir klären euch in diesem Blog darüber auf, wo genau eure Vorteile liegen.

Mythos oder Realität? Der Fachkräftemangel könnte einige Branchen zerrütten. Gehälter steigen für Mitarbeiter, in den Bereichen, in denen die Fachkräfte fehlen – also deine Chance auf mehr Geld am Ende des Monats?

Die eine oder andere Lücke im Lebenslauf wird etwas beschönigt. Über einige Kleinigkeiten sehen Arbeitgeber hinweg, aber bei größeren Veränderungen kann der Arbeitgeber den Arbeitnehmer auch kündigen.

Viele Schüler haben ihren Abschluss frisch in der Tasche und wissen nicht genau, was sie machen wollen. In diesem Alter ist das auch noch absolut kein Problem, auch während des Studiums muss man sich noch nicht zu 100 Prozent im Klaren sein, wo es genau hingehen sollte – eine grobe Fahrtrichtung wäre aber schon mal…

Vielen liegt das Studium nicht. Egal, ob es an den Prüfungen, dem Umfeld oder anderen Dingen liegt. Das Ergebnis sind schlechte Resultate bei den Prüfungen oder der Abbruch des Studiums. Wie stehen die Karrierechancen mit keinem oder einem schlechten Studium?

Einige Studenten erhalten kein Bafög, aber auch keine oder nur eine geringe Unterstützung von den Eltern. Ein Studium ist teuer und muss finanziert werden. Wer die beiden genannten Geldquellen nicht ausschöpfen kann, ist auf Studienkredite angewiesen.

Fachhochschulen werden immer populärer. Doch für wen eignet sich welche Hochschule? Wir geben euch ein paar Tipps, falls ihr euch noch nicht ganz sicher seid!

Die Arbeitslosenquote der Akademiker ist so tief wie nie zu vor. Lediglich 2,3 Prozent sind arbeitslos. Dabei trifft es oft Studenten der Geistes- und Sozialwissenschaften. Wie kommt man am besten aus dem „Loch“ der Arbeitslosigkeit heraus? Wir zeigen es euch!

Jedes Jahr das Gleiche. Zum Jahresende hin kommen die Weihnachtsfeiern. Egal, ob es beim Sportverein oder vom Geschäft aus ist. Häufig trifft man sich in großen Personengruppen und muss am Ende vom Abend nichts zahlen. Das führt jedoch zu dem ein oder anderen Ausrutscher. Wir haben euch die Top 5 der Dinge aufgeschrieben, die ihr…

Ein Vorstellungsgespräch muss für den erfolgreichen Ablauf gut geplant und durchdacht sein – aus Unternehmens- und Bewerbersicht! Doch was muss ich als Bewerber alles bei der Vorbereitung beachten? Darüber erfahrt ihr in unserem heutigen Blogeintrag mehr!

Es gibt viele Arten von Chefs. Den verständnisvollen, den sympathischen, den „Freund“, aber auch den cholerischen, den Kontrollfreak und viele mehr. Leider sind die Mehrzahl der Chefs eher die letzten beiden der genannten Arten. Das Problem ist, dass man einen Unternehmenswechsel in vielen Fällen ausschließen kann, da das Risiko groß ist einen gleichen oder ähnlichen…